Naratorium je iz više pouzdanih izvora došao do informacije da su ove godine kod većeg broja radnika kompanije Adriatic Metals utvrđene povišene vrijednosti teškog metala olova u krvi. Adriatic Metals je kompanija koja rudari plemenite metale zlato i srebro te olovo, cink i bakar u Varešu. Prije nekoliko mjeseci kanadska kompanija Dundee Precious Metals je otkupila Adriatic Metals za 1,25 milijardi američkih dolara. Prema informacijama do kojih smo došli, trenutni broj radnika Adriatica na bolovanju zbog viška olova u krvi je dvocifren. Nećemo iznositi egzaktnu brojku jer nismo došli do dokaza koji potkrepljuju tvrdnju našeg izvora o broju radnika na bolovanju.
Do dokaza je teško doći jer kompanija ima stroga pravila i ugovore o tajnosti internih podataka. Testiranje uzoraka krvi na metale za Adriatic Metals radi firma iz Banjaluke. Bez uvida u parametre u nalazima nemoguće je govoriti o stepenu trovanja.
Olovo je toksično (ne samo) za ljude i dugo se zadržava u organizmu. Svjetska zdravstvena organizacijaupozorava da ne postoje sigurne koncentracije olova u krvi, te da sve vrijednosti preko 5 mikrograma po decilitru zahtijevaju detaljnu provjeru izloženosti olovu.
Tragom ovih informacija obratili smo se Adriatic Metalsu. Kompanija ne negira informacije o povišenim razinama olova kod radnika, ali navodi da “nismo zabilježili nijedan klinički opasan nivo olova u krvi naših uposlenika”. Tvrde da radnici “dobijaju lične rezultate unutar dvije sedmice”, što prema navodima našeg izvora ne znači da nalaze mogu ponijeti sa sobom. Barem on nije mogao.
U nastavku prenosimo cijeli odgovor Adriatic Metalsa:
“Ruda u nalazištu Rupice kompanije Adriatic Metals prirodno sadrži olovo, zajedno s drugimobojenim metalima, što je tipično za ovu vrstu mineralnog tijela. Zbog toga smo razvili iimplementirali sveobuhvatan Plan upravljanja olovom s ciljem praćenja i smanjenjaprofesionalne izloženosti te osiguranja dugoročnog zdravlja naših uposlenika.Željeli bismo pojasniti da nismo zabilježili nijedan klinički opasan nivo olova u krvi našihuposlenika. U skladu s međunarodnim standardima zaštite zdravlja i sigurnosti na radu,redovno pratimo nivo olova u krvi kod različitih kategorija radnika na osnovu njihoveizloženosti. Naši pragovi djelovanja jasno su definisani:
- Za radnike koji nisu u reproduktivnoj dobi, djelujemo kada nivo olova prelazi 15μg/dL, a uklanjamo ih s radnih mjesta s rizikom izloženosti ako nivo prelazi 25 μg/dL.
- Za žene reproduktivne dobi, pragovi su konzervativniji — uklanjanje s radnih mjesta srizikom počinje već na 15 μg/dL.
- Trudnice i dojilje u potpunosti su isključene iz poslova koji podrazumijevaju rizik odizloženosti olovu.
Testiranje krvi vrši se redovno i učestalo:
- Na lokalitetu Rupice, radnici na poslovima s rizikom izloženosti olovu testiraju se triputa godišnje.
- Na lokalitetu Tisovci, testiranja se provode četiri puta godišnje.
- Svi novi uposlenici prolaze testiranje prije zaposlenja, kao i naknadne procjene.
- Svi uzorci obrađuju se u međunarodno akreditiranoj laboratoriji, a radnici dobijajulične rezultate unutar dvije sedmice.
Kada se detektuje prisustvo olova u krvi — čak i ispod laboratorijski definisanih graničnihvrijednosti — povećavamo učestalost praćenja, razvijamo individualni plan upravljanjaizloženošću olovu i preventivno uklanjamo takve radnike s tih pozicija, premještajući ihna radna mjesta bez rizika izloženosti. Pored toga, radnicima se pruža podrška kroz pojačanmedicinski nadzor i savjetovanje tokom perioda oporavka.
Kako bismo spriječili izloženost olovu, primjenjujemo višeslojni pristup koji uključuje:
- Tehničke mjere kao što su ventilacioni sistemi i oprema za čišćenje s HEPA filterima;
- Administrativne mjere, uključujući stroge higijenske protokole, procedureulaska/izlaska i obuku radnika;
- Ličnu zaštitnu opremu, uključujući zaštitu disajnih puteva i radnu odjeću koja se pereprofesionalno;
- Redovan zdravstveni nadzor i praćenje koncentracije olova u zraku.
U vezi s vašim pitanjem da li su radnici napustili kompaniju zbog nivoa olova u krvi:Možemo potvrditi da nismo zaprimili nijednu naznaku niti formalnu informaciju koja biukazivala na to da je izloženost olovu bila razlog za odlazak bilo kojeg uposlenika izkompanije. Poštujemo privatnost i autonomiju svih naših radnika i ne spekulišemo o ličnimodlukama koje se odnose na radni odnos.Adriatic Metals ostaje posvećen transparentnosti, kontinuiranom unapređenju i zaštitizdravlja svojih uposlenika. Pozdravljamo interes javnosti za naše zdravstvene i sigurnosneprakse i vrlo ozbiljno shvatamo našu odgovornost da osiguramo najviše standarde uupravljanju zdravljem na radu.
S poštovanjem,
AMBH”
